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2021泰安銀行管理學高頻考點考情及考點精講

2020-08-24 13:57:25| 來源:泰安中公教育

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2021泰安銀行拉開序幕,針對各位考生比較關注的2021泰安銀行招聘報考考情,今天泰安銀行招聘網給大家帶來:2021泰安銀行管理學高頻考點考情及考點精講。希望大家合理利用復習時間,積極備考!


2021泰安銀行管理學高頻考點考情及考點精講

(一)考情概況

題量:商業銀行招聘筆試中,管理學所占比例不等,但題量總數不會超過10道左右。隨招考銀行不同題型也有變化,工商銀行和農業銀行多設置單選題目分別為3-10道不等;建設銀行為單選+多選題目,一般為3道單選,2道多選;中國銀行在15、16年的考試中未涉及管理學;交通銀行在筆試招考中一般不涉及管理學題目。

內容:主要考查管理學基本原理,主要包括管理的概念、基本職能(計劃、決策、組織、領導、控制等);管理的藝術,主要包括激勵、溝通、團隊等;管理的應用,主要包括人力資源管理、戰略管理等內容。

難度:中等難度。雖然題型均為客觀題,但由于各銀行考查重點不同在題目難度的表現上也有所不同,在工行和建行的考試中,要注意對理論知識的理解和應用;而在農行的考試中,多考查管理學名詞及概念,且考查范圍比較寬泛,需要應試者熟悉管理學各方各面,面對較晦澀專有名詞也能有所了解。

特點:考查范圍較為廣泛,激勵、溝通等內容仍然比較集中。

趨勢:在2020秋季招聘中,管理學題量發生變化可能性不大,考查程度仍較基礎,涉及知識面會在現有基礎上繼續增加,激勵、溝通等仍是銀行命題的熱點。

(二)考點精講

【中公點撥】

相關考點:本題考查管理學中重要考點——管理者的技能。在管理學上,卡茨曾提出管理者要具備技術、人際和概念技能,并且不同層次的管理者在不同的管理工作中花費的時間不同,而往往領導工作更多地體現一名管理者的人際技能。

延伸考點——管理者的必備技能,技術、人際和概念技能。以及提出者-卡茨,管理學的考查中經常會考查理論的提出者,包括決策、激勵理論的提出者等等,應試者需對這些知識性的內容加以記憶。

解析:在本題題干中,關鍵字并不是非常明確,需要應試者能夠對數據進行分析,并且對B項中提出的人際技能和表格中的四項管理工作進行轉換,即領導工作更多地表現出一名管理者的人際技能。因此選擇B。

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(責任編輯:楊淼淼)

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